Recruiter

Я – HR/рекрутер

Мы делаем все, чтобы профессионализм рынка возрастал

Юлия Бодун
Юлия Бодун
Business Development Manager

Одна из главных целей GUID – развитие IT HR и Recruitment Community. В Украине, Европе и других странах.

Именно для этого, мы создаем образовательные продукты с доступом из любой точки мира, записываем подкасты и проводим нетворкинг встречи.

Ведь развиваться и учиться у профи – must, а не option.

9 лет
Любви к
IT-рекрутингу
11
Фанатов
своего дела
50+
Обучающих
ивентов
300+
Закрытых
вакансий
EDUCATION

GUID EDUCATION

Мы поднимаем уровень украинского IT-рекрутинга на встречах, курсах и митапах.
И, конечно, продолжаем работу над собой.

IT Recruitment GUIDance: video edition

Видео‑курс по обучению IT‑рекрутингу с нуля

HR Talks
Community

Нетворкинг‑встречи комьюнити IT HR и рекрутеров

Candidate Experience Research

Проект GUID по изучению кандидатского опыта IT‑специалистов

Speaking
Developish

Прокачка в технологиях для не‑технических специалистов

IT Recruitment GUIDance: practical edition

Авторский курс‑практикум по IT‑рекрутингу от GUID
Referral

Реферальные программы

Вы знакомы с потенциальном кандидатом? Есть на примете клиент?
Расскажите о них и получите бонус.
  • Рекомендовать кандидата

    Размер бонуса:

    $200  на Middle-вакансию

    $300  на Senior-вакансию

    $400  Architect/C-Level

    Условия принятия рекомендации:

    Рекомендатель уведомил Кандидата о намерении его порекомендовать и получил согласие.

    Мы не общались с Кандидатом напрямую / Кандидат не был рекомендован нам третьими лицами / Кандидат не отправлял нам свое резюме самостоятельно / Кандидат не общался с клиентом, на чью позицию GUID его рассматривает, в течение последних трех месяцев.

    У кандидата нет действующего контракта с кем-то из клиентов GUID.

    Условия выплаты:

    Сроки выплаты бонуса – по истечению успешно пройденного Кандидатом испытательного срока (2-3 месяца).

    Рекомендация действует 3 месяца. Если Кандидат прошел отбор не по первоначальной вакансии, а по другой вакансии GUID в течение данного срока, Рекомендатель также получает бонус.

  • Рекомендовать клиента

    Размер бонуса:

    $200  на Middle-вакансию

    $300  на Senior-вакансию

    $400  Architect/C-Level

    Условия принятия рекомендации:

    Рекомендатель уведомил Клиента о намерении его порекомендовать и получил согласие.

    У нас нет истории работы с данным Клиентом.

    Мы не принимаем рекомендации клиентов из следующих индустрий: азартные игры (gambling) / порноиндустрия (adult) / военная индустрия / торговля оружием и его производство / наркоторговля / любая индустрия, работа в рамках которой незаконна.

    Условия отказа от сотрудничества:

    Мы оставляем за собой право не брать в работу вакансии Клиента как на этапе сообщения от Рекомендателя, так и после непосредственного знакомства с Клиентом.

    Работа GUID с Клиентом может быть остановлена в силу различных обстоятельств до момента найма. В этом случае, Рекомендатель не получает бонус в силу отсутствия фактических наймов.

    Условия выплаты:

    Бонус начисляется от первых трех вакансий, которые GUID закрывает для данного Клиента.

    ИЛИ

    Если Рекомендатель является клиентом GUID – 50% скидка на следующий найм.

Join us

Станьте частью GUID

И меняйте мир IT вместе с нами.
Подписывайтесь на нашу рассылку