React Native Developer

Зайнятість: remote
Локація:

Всем привет!
Ищем React Native Developer в команду для компании из США (ремоут).

 

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Продуктовый стартап из США. Основан 2 года назад. Стремится совершить революцию во взаимодействии тематических комьюнити онлайн, помогая членам этих сообществ сохранить ценность человеческих связей. Позиционирует себя альтернативой Facebook Groups и LinkedIn Groups. Ориентирован на рынки США и Европы.

 

КАКОЙ ПРОДУКТ?

Community-платформа (коммуникационная площадка) для организаций и сообществ. Цель платформы – обеспечить качественное общение участников на профессиональном и личностном уровне, сконнектить людей с похожими ценностями, которые хотят делиться опытом и помогать друг другу. Платформа позволяет создавать реальные связи через небольшие группы (коммьюнити) людей, объединенных общей идеей/проблемой/родом деятельности, например, коннекшн фаундеров стартапов и инвесторов, музыкантов и менеджеров, объединение людей имеющих редкое заболевание и т.д. Функциональность платформы охватывает различные способы взаимодействия: знакомство с необходимым человеком через личные рекомендации, общие чаты/дискусии, онлайн-ивенты и др.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:  

🔸 Большой потенциал роста.
🔸 Проект в продакшене, есть действующие клиенты (около 20 сообществ общей численностью порядка 3000 юзеров). 
🔸 У Founders есть позитивный опыт в создании компаний, широкий спектр связей и наработок.
🔸 Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде,
🔸 Есть финансирование на 2 года.
🔸 В перспективе планируют запуск AI алгоритма, который поможет коннектить участников комьюнити и расширять полезный нетворк.
 

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
React Native, JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Ruby on Rails, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, AWS.

 

КТО НАМ НУЖЕН?
React Native Developer с опытом создания гибридных мобильных приложений на React Native с нуля (web app уже реализован и активно апгрейдится).

 

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

🔸 Проектировать, разрабатывать и поддерживать с нуля мобильное приложение продукта (community hub & management platform) с помощью React Native.
🔸 Релизить и поддерживать приложение в iOS и Android App Stores.
🔸 Взаимодействовать с Front End Developer для оптимизации web-интерфейса продукта.
🔸 Тесно сотрудничать с Back End командой по работе с REST API.
🔸 Демонстрировать customer-centric мышление и обеспечивать end-to-end quality результатов на всех этапах разработки.
🔸 Предлагать технические решения, исходя из интересов бизнеса, продумывать и реализовывать требования к продукту.
 

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

🔸 Тесная коммуникация с менеджментом (CEO, COO).
🔸 Кооперация с Front End и Back End Developers, Designer.
🔸 Коммуникация с CTO.
🔸 Operational Support Manager.
 

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Расширение команды, разработка мобильной версии продукта с нуля. 

 

НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate English (минимум – понимание английской речи на митингах, письменная коммуникация).

 

ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

🔸 2+ лет опыта в разработке;
🔸 Опыт с React Native от полугода;
🔸 Опыт в создании мобильных приложений на React Native для iOS и Android с нуля;
🔸 Опыт с Front End Development;
🔸 Опыт релизов в iOS App Store и Android/Google Play App Store; 
🔸 Знание инструментов контроля версий (Git, GitHub);
🔸 Глубокое понимание REST API;
🔸 Командный игрок с высоким уровнем self-менеджмента.
 

Будет плюсом:

🔸 Опыт с TypeScript;
🔸 Опыт работы с Vue.js или другими JS Frameworks;
🔸 Разработка собственного pet-проекта.
 

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

🔸 Гибкий график (несколько раз в неделю митинги с фаундерами с США на русском для обсуждения пула задач).
🔸 Свобода в принятии технических решений.
🔸 Product-oriented команда, готовая помогать людям и менять их жизнь.
🔸 Удаленная работа, готовы оплачивать коворкинг.
🔸 Договор с ФЛП, контракт с американской компанией.
🔸 Покрывают налоги и бухгалтерские расходы. 
🔸 Зарплата в USD, пересмотр зарплаты и performance evaluation – раз в год.
🔸 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные.
🔸 Оплачиваемые больничные.
🔸 Покрывают 75% профильного обучения, расходы на спортзал.
🔸 При необходимости, готовы обеспечить технику для работы.
🔸 В перспективе после COVID-19 планируют организовывать командировки в США (Нью-Йорк).
 

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

🔸 Интервью с рекрутером GUID (1 час);
🔸 Интервью-знакомство с CEO и COO (1 час);
🔸 Техническое интервью с CTO (1,5 часа);
🔸 Опционально: интервью для обсуждения доп. вопросов.

Пиши на guid@guid.com.ua  
Хорошего дня!

https://guid.com.ua/ru/vacancies/vacancy/?vacancy_id=t1Czht
https://guid.com.ua/en/vacancies/vacancy/?vacancy_id=t1Czht
https://guid.com.ua/vacancies/vacancy/t1Czht